Barueri promove o programa “Nosso Abraço” e coloca o servidor público no centro das políticas de valorização humana

Gestão de Beto Piteri promove semana de reconhecimento e cuidado com os servidores municipais, reforçando Barueri como referência nacional em administração pública com foco em empatia, gratidão e dignidade.

Por Redação | 25 de agosto de 2025

Numa época em que o ritmo das cidades exige cada vez mais dos profissionais da linha de frente, a cidade de Barueri dá um passo firme em direção à humanização da gestão pública. Com o lançamento do Programa Nosso Abraço, a prefeitura transforma o simples ato de agradecer em uma política estruturada de valorização dos servidores — reconhecendo neles o elo vivo entre o governo e a população.

Sob a liderança do prefeito Beto Piteri, a iniciativa teve início com uma série de encontros presenciais marcados por sorrisos, acolhimento e, como o próprio nome diz, muitos abraços. O chefe do Executivo fez questão de participar pessoalmente da ação, interagindo com funcionários de diferentes áreas, ouvindo relatos, compartilhando experiências e reafirmando seu compromisso com uma gestão feita de pessoas para pessoas.

“O servidor público é a alma da cidade. É quem acolhe, resolve, orienta, cuida. Valorizar esse profissional é uma escolha de governo — e mais do que isso, é um dever humano. O ‘Nosso Abraço’ é uma declaração de respeito a todos que constroem Barueri com o coração”, afirmou Beto Piteri durante o evento.

Mais do que uma campanha institucional, o “Nosso Abraço” é a materialização de uma visão de cidade em que a máquina pública é feita de gente — e para gente. A programação da semana inclui homenagens, rodas de conversa, oficinas de bem-estar, apresentações culturais e ações de escuta ativa entre gestores e servidores, promovendo um ambiente de proximidade, respeito e diálogo.

A proposta é clara: criar um ambiente de trabalho mais acolhedor, motivador e digno, capaz de reter talentos, melhorar a qualidade dos serviços prestados à população e fortalecer o vínculo entre poder público e comunidade.

Ao reconhecer que o cuidado com o servidor impacta diretamente no atendimento ao cidadão, Barueri incorpora à sua gestão os pilares do clima organizacional saudável, da escuta empática e do reconhecimento como ferramenta de gestão estratégica.

Iniciativas como essa ainda são raras no setor público. Em muitos municípios, o servidor é lembrado apenas em datas comemorativas ou em campanhas burocráticas. Barueri vai além: transforma o reconhecimento em ação contínua, estruturada e legítima — com envolvimento direto da liderança política e com foco real em resultados humanos.

Ao priorizar o bem-estar emocional dos seus colaboradores, a cidade cria um ecossistema de gestão onde a excelência institucional nasce do respeito individual.

Barueri, mais uma vez, aponta caminhos que inspiram outras cidades do Brasil, consolidando-se como um município que alia eficiência administrativa, inovação pública e sensibilidade social.